Gleichstellung der Geschlechter bringt Wettbewerbsvorteile. Diese Erkenntnis ergibt sich nicht nur aus zahlreichen Studien, sondern darauf basieren auch die Women’s Empowerment Principles (WEP). Die freiwilligen Grundsätze für Unternehmen wurden von UN Women und UN Global Compact gemeinsam entwickelt. Seit der Lancierung im Jahr 2010 haben weltweit fast 800 CEOs die Prinzipien unterzeichnet, auch in Deutschland. Damit engagieren sich Führungskräfte persönlich für mehr Gleichstellung von Frau und Mann am Arbeitsplatz, auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft.
Bei dieser Veranstaltung wird vor allem die Einbindung von Männern bei der Erreichung von Gleichstellung in Unternehmen ins Zentrum der Diskussion gerückt.
Wann: 13.10., 18:00 – 20:00 Uhr
Ort: Universitätsclub Bonn e.V., Konviktstr. 9, 53113 Bonn
Anmeldungen für die Veranstaltung per E-Mail an info@unwomen.de
Quelle: Agenda 21 aktuell September/OktoberGleichstellung der Geschlechter bringt Wettbewerbsvorteile. Diese Erkenntnis ergibt sich nicht nur aus zahlreichen Studien, sondern darauf basieren auch die Women’s Empowerment Principles (WEP). Die freiwilligen Grundsätze für Unternehmen wurden von UN Women und UN Global Compact gemeinsam entwickelt. Seit der Lancierung im Jahr 2010 haben weltweit fast 800 CEOs die Prinzipien unterzeichnet, auch in Deutschland. Damit engagieren sich Führungskräfte persönlich für mehr Gleichstellung von Frau und Mann am Arbeitsplatz, auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft.
Bei dieser Veranstaltung wird vor allem die Einbindung von Männern bei der Erreichung von Gleichstellung in Unternehmen ins Zentrum der Diskussion gerückt.
Wann: 13.10., 18:00 – 20:00 Uhr
Ort: Universitätsclub Bonn e.V., Konviktstr. 9, 53113 Bonn
Anmeldungen für die Veranstaltung per E-Mail an info@unwomen.de
Quelle: Agenda 21 aktuell September/Oktober