Für das Projekt „Ergebnisorientierte Förderung der Ernährungssicherheit im ländlichen Raum Subsahara-Afrikas“ sucht das DIE ab sofort und befristet bis zum 31.05.2017 eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Vollzeit, EGr. 13 oder 14 TVöD)
Die Person wird Teil eines interdisziplinären, institutsübergreifenden Forschungsteams sein, das die Sonderinitiative „Eine Welt ohne Hunger“ des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) unterstützt. Die Stelle ist in der Abteilung III „Governance, Staatlichkeit, Sicherheit“ angesiedelt. Zum Aufgabenbereich gehören die Forschung und Politikberatung zu außen- und entwicklungspolitischen Instrumenten in Krisen- und Notsituationen in fragilen Kontexten sowie die politische Ökonomie der Ernährungssicherheit. Im Rahmen eines mixed methods-Ansatzes richtet sich die Arbeit der/des wissenschaftlichen Mitarbeiters/in auf die qualitative Analyse von Länderfällen.
Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer 2015-III-02 mit ausführlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) werden, gerne auch per E-Mail, bis zum 10.05.2015 erbeten an: Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE), Tulpenfeld 6 • 53113 Bonn/Germany
Zur StellenausschreibungFür das Projekt „Ergebnisorientierte Förderung der Ernährungssicherheit im ländlichen Raum Subsahara-Afrikas“ sucht das DIE ab sofort und befristet bis zum 31.05.2017 eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Vollzeit, EGr. 13 oder 14 TVöD)
Die Person wird Teil eines interdisziplinären, institutsübergreifenden Forschungsteams sein, das die Sonderinitiative „Eine Welt ohne Hunger“ des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) unterstützt. Die Stelle ist in der Abteilung III „Governance, Staatlichkeit, Sicherheit“ angesiedelt. Zum Aufgabenbereich gehören die Forschung und Politikberatung zu außen- und entwicklungspolitischen Instrumenten in Krisen- und Notsituationen in fragilen Kontexten sowie die politische Ökonomie der Ernährungssicherheit. Im Rahmen eines mixed methods-Ansatzes richtet sich die Arbeit der/des wissenschaftlichen Mitarbeiters/in auf die qualitative Analyse von Länderfällen.
Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer 2015-III-02 mit ausführlichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) werden, gerne auch per E-Mail, bis zum 10.05.2015 erbeten an: Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE), Tulpenfeld 6 • 53113 Bonn/Germany