Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist eine dynamische, international geprägte und forschungsstarke Hochschule. Mitten im lebenswerten Rheinland studieren rund 8.000 junge Menschen aus über 50 Nationen, unterstützt von 145 Professorinnen und Professoren in 26 teils englischsprachigen Studiengängen.
Wir suchen für das Internationale Zentrum für Nachhaltige Entwicklung (IZNE) zum 15. Januar 2016 am Standort Sankt Augustin im Umfang einer vollen Stelle eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Entwicklungsforschung.
Die Aufgabengebiete umfassen insbesondere:
• Vorbereitung und Durchführung von interdisziplinären und (inter-)nationalen drittmittelgeförderten Forschungs- und Transferprojekten
• Mitarbeit in der Lehre, insbesondere Lehrplanung und -koordinierung sowie Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben des Zentrums
• Mitarbeit in der (inter-)nationalen Vernetzung des Internationalen Zentrums für Nachhaltige Entwicklung Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre oder in einem anderen Bereich der Sozialwissenschaften, sofern der Erwerb volkswirtschaftlicher Kenntnisse nachgewiesen werden kann
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten (abgeschlossene Promotion wünschenswert)
• umfassende Fach- und Methodenkenntnisse in den Bereichen Entwicklungs- und Institutionenökonomie sowie Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche soziale Sicherung, Gesundheit oder Corporate Social Responsibility
• gute Kenntnisse der empirischen sozio-ökonomischen Forschungund Ökonometrie sowie entsprechende Software- Kenntnisse (SPSS, STATA, Eviews oder andere)
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrung in der Erstellung und dem Redigieren (auch englischsprachiger) wissenschaftlicher Texte
• Erfahrung in entwicklungspolitischen und interkulturellen Kontexten ist wünschenswert
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Sie sollten über Belastbarkeit und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise verfügen sowie Integrationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit mitbringen.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und kann bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
Ein besonderes Bemühen der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg gilt dem Ausbau als gender- und familiengerechte Hochschule. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Auskünfte über die Stelle erteilt Ihnen gerne Prof.‘in Dr. Katja Bender (katja.bender@h-brs.de)
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 40/15 bis zum 20. November 2015 an die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Personalservice, 53754 Sankt Augustin oder an personalservice@h-brs.de.
Quelle: Mitteilung der H-BRS vom 02.11.2015Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) ist eine dynamische, international geprägte und forschungsstarke Hochschule. Mitten im lebenswerten Rheinland studieren rund 8.000 junge Menschen aus über 50 Nationen, unterstützt von 145 Professorinnen und Professoren in 26 teils englischsprachigen Studiengängen.
Wir suchen für das Internationale Zentrum für Nachhaltige Entwicklung (IZNE) zum 15. Januar 2016 am Standort Sankt Augustin im Umfang einer vollen Stelle eine wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen wissenschaftlichen Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt Entwicklungsforschung.
Die Aufgabengebiete umfassen insbesondere:
• Vorbereitung und Durchführung von interdisziplinären und (inter-)nationalen drittmittelgeförderten Forschungs- und Transferprojekten
• Mitarbeit in der Lehre, insbesondere Lehrplanung und -koordinierung sowie Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Aufgaben des Zentrums
• Mitarbeit in der (inter-)nationalen Vernetzung des Internationalen Zentrums für Nachhaltige Entwicklung Wir erwarten:
• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre oder in einem anderen Bereich der Sozialwissenschaften, sofern der Erwerb volkswirtschaftlicher Kenntnisse nachgewiesen werden kann
• Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten (abgeschlossene Promotion wünschenswert)
• umfassende Fach- und Methodenkenntnisse in den Bereichen Entwicklungs- und Institutionenökonomie sowie Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche soziale Sicherung, Gesundheit oder Corporate Social Responsibility
• gute Kenntnisse der empirischen sozio-ökonomischen Forschungund Ökonometrie sowie entsprechende Software- Kenntnisse (SPSS, STATA, Eviews oder andere)
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrung in der Erstellung und dem Redigieren (auch englischsprachiger) wissenschaftlicher Texte
• Erfahrung in entwicklungspolitischen und interkulturellen Kontexten ist wünschenswert
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Sie sollten über Belastbarkeit und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise verfügen sowie Integrationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Teamarbeit mitbringen.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet und kann bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L zzgl. der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst.
Ein besonderes Bemühen der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg gilt dem Ausbau als gender- und familiengerechte Hochschule. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Auskünfte über die Stelle erteilt Ihnen gerne Prof.‘in Dr. Katja Bender (katja.bender@h-brs.de)
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 40/15 bis zum 20. November 2015 an die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, Personalservice, 53754 Sankt Augustin oder an personalservice@h-brs.de.
Quelle: Mitteilung der H-BRS vom 02.11.2015